¿Cómo saber en qué Caja de Compensación estoy?

Si te encuentras trabajando y te preguntas cómo saber en qué caja de compensación estoy, llegaste al post correcto.

Aquí daremos respuesta a tu interrogante, además conocerás a fondo este tema y sabrás cómo puedes realizar tu afiliación a una caja de compensación.

No esperes más y dedícale un poco de tu tiempo a la lectura de esta información que hemos preparado para ti.

¿Qué es la Caja de Compensación?                

Las Cajas de Compensación es una intitucion que se establece para poder ayudar a los trabajadores y a sus familias en las áreas de salud, vivienda, educación y más.

Estas perciben el 4% del salario de un trabajador, pero no se descuenta del mismo es decir, que es aportado obligatoriamente por el empleador.

Este aporte es el que se destina a la seguridad social por parte del patrono. Una vez que el empleado se encuentra afiliado a una Caja de Compensación puede recibir una serie de beneficios que permitirán elevar su calidad de vida y la de su carga familiar.

Las funciones primordiales que tienen las Cajas de Compensación son las siguientes:

  • Se encarga de la administración de una parte de las prestaciones sociales.
  • Realiza el pago de aportes en forma de cuotas moderadas, lo cual constituye una prestacion social destinada a la seguridad social y la protección de los trabajadores y sus familias.

Las entidades que se encargan de vigilar el comportamiento de las cajas de compensacion son el Ministerio de la Protección Social. Tambien tiene partcipación la Superintendencia del Subsidio Familiar en Colombia, en conjunto con la Contraloría General.

Todos estos institutos tienen la finalidad de asegurar que todos los trabajadores subscritos a las cajas de compensacion tengan oprtunidades para su desarrollo tanto laboral, como familiar y humano se forma justa.

¿Cómo saber en que caja de compensación estoy afiliado?

Ahora bien, para resolver tu interrogante de cómo saber en qué caja de compensacion estoy afiliado, debes comunicarte con el RUAF.

Este instituto es el unico encargado de llevar a cabo esta consulta. Permite dos opciones: puedes hacerlos mediante una llamada telefónica o a través de su sitio web.

A continuacion te explicaremos cómo puedes hacerlo mediante cualquiera de sus opciones.

El unico requisito que debes consignar es tu Documento Nacional de Identidad, el cuál seguramente será solicitado en estos procedimientos.

De manera telefonica, puedes comunicarte a las siguientes líneas:

  • Si te encuentras residiendo en Bogotá, marca al (57-1) 589 3750.
  • En cambio, si resides en cualquier otra localidad, el número al que deberás llamar es al 018000960020.

Hecho esto sólo deberás seguir las indicaciones que te dará la operadora.

Para realizar la consulta por internet, realiza los siguientes pasos:

  • Accede a la página web oficial de RUAF-SISPRO haciendo click aquí.
  • Una vez dentro, ubica la sección de Afiliaciones y selecciónala.

  • Luego el sistema te pedirá que suministres tu número de identificación y la fecha de expedición del mismo.

  • Después haz click en Consultar.
  • Una vez que hayas terminado estos pasos, podrás conocer la respuesta a tu pregunta.

Afiliarse a Compensar EPS  

Si aún no te has afiliado a una caja de compensación, puedes considerar afiliarte a Compensar EPS.

Esta caja de compensación ofrece servicios de salud a sus afiliados, ya que es una entidad protomora de salud, por sus siglas EPS.

Si quieres pertenecer a esta institucion, deberás reunir una serie de requisitos que mencionaremos a continuación.

Si eres un trabajador dependiente, reune lo siguiente:     

  • Planilla de afiliacion de empresas a Compensar EPS. Este requisito solo se necesita para aquellas empresas que no tiene empleados afiiados a Compensar EPS.

  • Formulario Único de subscripción a Compensar EPS.
  • Una Declaración Jurada en donde se indique el estado de salud que tiene el solicitante.
  • Copia del documento nacional de identidad del solicitante y de quienes serán incluidos.
  • En caso de empleados o aprendices del SENA, se requiere un ejemplar del convenio.

Si eres un trabajador independiente, reúne lo siguiente:

  • Planilla única de subscripcion y novedades a la EPS.
  • Copia del documento nacional de identidad ampliada al 150%.
  • Si eres un contratista independiente o agremiado, debes añadir una copia del contrato de prestación de servicios.
  • Si incluirás a alguien más, debes anexar sus documentos de indetificación.

Si eres pensionado, deberás reunir lo siguiente:

  • Planilla única de afiliacion a la EPS.
  • Una Declaración Jurada en donde se indique el estado de salud que tiene el solicitante.
  • Copia del documento nacional de identidad.
  • Si te encuentras afiliado a Colpensiones, se requiere un copia del ultimo pago de la pensión.
  • Copia de la resolucion de la pension.
  • Por ultimo, se requiere el original y copia de la carta emitida por la entidad que otorga la pensión, es decir, una proforma.

La figura de la Compensación en Colombia

La modalidad de pertenecer a un caja de compensación en Colombia se inicia a partir del año 1954.

Acualmente uno de las portadores de acciones sociales destinados a trabajadores, sean estas dependientes o independientes.

Las cajas de compensación no actúan libremente, de hecho, existen leyes que las regulan, estas son:

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  • 21 de 1982, regula todos los aspectos relaciones con el Sistema de Subsidio Familiar ofrecido por las cajas de compensacion.
  • Decreto 341 de 1988 de la Ley 21, establece los derechos de los empleados y los deberes de los empleadores.
  • 100, fue partidaria de la creacion del Sistema de Seguridad Social.
  • 789 de 2002, establece las funciones y politicas que deben cumplir la totalidad de las cajas de compensación.

Existen más leyes que regulan las acciones de estas instituciones, sin embargo, las más importantes son las que hemos indicado.

El pago de compensación

El pago que se percibe por medio de las cajas de compensación dependen del trabajo que ejerce el empleado, asi como tambien del salario que se percibe.

Esto es porque, como hemos mencionado anteriormente, la caja de compensacion recibe un 4% del salario del empleado por parte del patrono.

¡Agradecemos que hallas elegido nuestra web para dar respuesta a tu interrogante acerca de cómo saber en qué caja de compensación estoy!


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