Son diversos los beneficios laborales que el Estado otorga a los trabajadores del país, pero en especial existe uno que se solicita bajo la denominación del Formulario Quinquenio Bolivia
Este beneficio es ampliamente conocido por los trabajadores y siempre hacer la solicitud del mismo cuando amerita
Pero sabes en realidad cuales son los lineamientos que lo rigen? sabias que el Ministerio del Trabajo esta para atenderte en el caso de que se incumpla esta ley?
De igual forma existen dudas pequeñas o grandes que debemos atender de una forma práctica y sencilla, por eso te invitamos a que sigas leyéndonos y te enteres de toda la información que tenemos para ti
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Formulario para el Quinquenio en Bolivia
El formulario que se menciona es para gestionar el pago correspondiente al decreto de la Ley General del trabajo en su artículo 13 donde se establece el pago de salarios al trabajador por quinquenio de trabajo
Este pago es realizado cada 5 años al trabajador que se estableció en el año 2010 por decreto del gobierno de Bolivia y es aplicado hoy día
El mismo debe ser presentado ante el ministerio del trabajo y por consiguiente ser cancelado al trabajador en los lapsos que se estipula
Entendiéndose que al cumplir los primeros 5 años el trabajador debe manifestar por escrito la petición de pago establecida en el decreto
Así sucesivamente cada 5 años el empleador deberá cancelar los salarios que en la ley se mencionan y en cierta forma dar cumplimiento a la normativa
Este suele ser un beneficio colectivo que el trabajador adquiere por decreto del gobierno y el incumplimiento por parte de la empresa es severamente castigado
El organismo mediador es el Ministerio del Trabajo, Empleo y previsión Social y en donde se pueden recibir todas las solicitudes y requerimientos sobre el tema
En aras de que las normas sean cumplidas, se han dispuesto funcionarios que se encargaran de fiscalizar el cumplimiento de esta ley a cabalidad
Por lo que se recomienda a todas las empresas mantenerse al día con respecto a este y otros pagos que a final de cuentas son un beneficio para la ciudadanía
Como presentar el Formulario de Quinquenio
El trabajador debe solicitar por escrito la petición de pago y la empresa dispone de 30 días para realizar los cálculos y gestionar el mismo
Inicialmente el pago debía ser presentado ante el Ministerio del trabajo, pero en vista de que la ciudadanía ya conoce el proceso de cálculo, este paso se pospone
Actualmente se realizar el pago a petición del trabajador en el lapso establecido, de conseguirse una diferencia el mismo se le notifica a la empresa
De existir una diferencia y ser asumida por el empleador, se procede al pago, en caso contrario debe acudirse al Ministerio del trabajo y reclamar
Esto conlleva a una fiscalización y de comprobarse el mismo error, se procede a la ejecución de medidas correctivas para la no incidencia del tema
Es así como en ocasiones el estado aporta las herramientas necesarias para que lo trabajadores no se dejen despojar de sus beneficios laborales
Procediendo ellos mismos a la activación de medidas más radicales para que en cierta medida se cumplan las leyes y normas en el país
De allí la fijación del decreto para el pago por Quinquenio al trabajador en Bolivia que debe ser previamente solicitado por el empleado
El Formulario Quinquenio Bolivia queda representado de forma explícita en la ley y al suscitarse el pago el trabajador debe esperar 5 años mas
¿Qué es el Quinquenio?
Como el mismo se define, un quinquenio es el lapso de tiempo que pasa cada 5 años y a la fecha de cumplirse este lapso de tiempo se debe aplicar un pago al trabajador
La afinidad con el decreto es que cada 5 años el trabajador deberá exigirle al empleador el pago establecido en la ley general del trabajo en el artículo 13
Considerado por el sector de los trabajadores, sindicatos y demás ciudadano como un beneficio que busca aliviar la carga económica el mismo sobrelleva a diario
Esta normativa está claramente estipulada en su artículo que lo rige, y es la empresa quien debe administrar y realizar el pago según lo estipulado
Para esto se debe llenar un Formulario de petición denominado por la empresa como Quinquenio Bolivia y suministrárselo al trabajador
Posterior a ello se harán los cálculos debidos y realizar el pago al trabajador
¿Cómo se calcula el Quinquenio?
Inicialmente el trabajador debe esperar cumplir sus primeros 5 años en la empresa para poder exigir este pago, de allí en lo sucesivo cada 5 años
El método y forma para calcular el pago está establecido en La Ley General del Trabajo y en ella se mencionan los siguientes puntos:
- Antigüedad del trabajador en que debe cancelarse: cada 5 años
- Momento del pago: 30 días después de la solicitud por parte del trabajador
- Método de solicitud: Escrita
El método para realizar los cálculos se fijan en los siguientes parámetros:
- Salario: el promedio mensual de los últimos 3 meses, entiéndase como salario total devengado en el que deben incluirse todos los beneficios adquiridos
- Monto: 1 salario mensual promediado anteriormente por cada año de antigüedad del respectivo quinquenio
- Tipo de pago: Elegible y comprobable por el trabajador previa emisión de recibo o comprobante de pago
Con estos parámetros se fijan los lineamientos para el correcto cálculo y de manera directa se cumpla con las leyes y sus ordenamientos
Sanciones por incumplimiento
Existen diversas sanciones al empleador por no cancelar este pago al trabajador dentro de los 30 días después de la solicitud
Sin embargo debemos enunciar la más severa al empleador donde se incluye pago de multas y al trabajador el beneficio del pago más un 30% de lo que debió percibir
Conociéndose la pena más severa aquella que debe ejecutarse mediante medida de encarcelamiento al empleador o dueño de la empresa
Video
Aquí te dejaremos un video para que puedas visualizar y en parte ejecutar de una manera práctica como proceder con el formulario Quinquenio Bolivia
Esperemos te sea de utilidad y que puedas apoyarte en el para que obtengas el pago correspondiente como trabajador o en el caso de se empleador debas cumplir con las leyes
Preguntas frecuentes
Debido a la complejidad del tema y la asociación con otros temas laborales con que se relaciona en la actualidad, se ha dispuesto este segmento
Aquí se mencionaran preguntas que no son menos importantes si no que el lector le ha surgido como inquietud en puntos que se mencionaron anteriormente
A continuación las preguntas más frecuentes sobre el tema:
Debo solicitar el pago o el empleador debe consignarlo en mi cuenta de forma automática?
Debes solicitarlo por escrito a la fecha de cumplimiento del quinquenio, una vez consignada la solicitud también denominada formulario quinquenio Bolivia, se procederá al pago
Cuantos días se dispone para el pago del Quinquenio Bolivia?
El empleador dispone de 30 días para realizar el pago, en ese tiempo debe realizar los trámites administrativos correspondientes para gestionar el pago
Si pasan los 30 días y no recibo mi pago que debo hacer?
En primera instancia debes solicitar información en el Departamento de Recursos Humanos de la empresa, ellos deben suministrarte información al respecto
Sin embargo pasado un tiempo considerable de 35 días como mínimo, debes acudir al organismo que rige en la materia, Ministerio del Trabajo
Este pago de quinquenio Bolivia forma parte de mi finiquito de trabajo?
No, este pago es un beneficio que el gobierno de Bolivia otorga a trabajadores del país que cumplen quinquenios en las empresas donde laboran
Dicho pago en ningún momento puede ser computado como parte del finiquito laboral, ni como adelanto de salario ni con sus similares
De esta manera concluimos y esperamos haber atendido todas tus inquietudes, es especial a como presentar el Formulario Quinquenio Bolivia
Invitándolos a seguir leyéndonos en REQUISITOSMANIA.COM donde siempre consigues la información que buscas
Éxito en la solicitud de tu beneficio laboral!!
