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Descargar Formulario de Finiquito Bolivia
A continuación mencionaremos la forma en la cual puedes descarga el formulario del finiquito en Bolivia de manera rápida y segura
Paso a paso
Te Facilitaremos un acceso totalmente directo a la pagina para poder descarga el Formulario Aqui
Bajas un Documento de Microsoft Word en tu computado y listo.
Cálculo del Finiquito
- La forma para poder calcular el finiquito es tomar tus días Laborales los cuales no fueron pagados y multiplicarlos por el sueldo que tienes en la actualidad.
- El aguinaldo se calcula con el salario actual por aquellos días, y la empresa se encargara de dividir el resultado por 365.
- Después se debe multiplicar de nuevo por el día trabajo y el salario que tengas cada día.
- Toma el resultado diario y multiplicarlo por 0,25 este sera el monto que tengas en la primera vacaciones.
- Sumarlo por todos los resultado que obtuvieras y tendrás el aproximado del finiquito total.
Simulador para Cálculo de Finiquito
Primero que todo antes de buscar un simulador por Internet para lograr este calculo, debes tener una serie de datos importantes los cuales mencionaremos a continuación:
- Fecha de ingreso.
a partir de esto se tendrá que contabilizar cada uno de los días hasta la fecha que se renuncie.
- Salarios diario.
- Ingreso y Percepciones.
- Adeudos de la empresa.
- Fecha de renuncia a partir de que momento se deja de laborar en la empresa.
A continuación les facilitaremos un pagina por Internet para poder calcular el finiquito realmente esta operación es muy fácil de realizar.
¿Qué es el Formulario de Finiquito?
El finiquito se trata de cuando el trabajador renuncia a dicho trabajo, cuando un trabajador renuncia se le deben dar sus tres prestaciones de ley.
Primero que todo es el aguinaldo, vacaciones y la prima vacacional. Todos esos fundamentados en la ley nacional del trabajo.
Existe algo llamado prima de antigüedad esta sola se le da a los trabajadores que renuncian de manera voluntaria siempre y cuando tengan mas de 15 años trabajando.
En el caso que al trabajador lo despiden, lo corren por una causa injustificada se le dará todo lo antes mencionada y una indemnización por 90 días trabajado es cuando al trabajar le dan 3 meses de trabajo Prima de antigüedad de 12 días por cada año laborado.
20 días de sueldo por cada año trabajado este se trata de otro tipo de indemnización.
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